学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，安徽环境科技集团党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，教育引导党员、干部为加快公司转型发展作出新贡献。在公司党委高度重视和统一部署下，公司团委和各团支部主动担当作为，积极组织青年干部职工开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过开展专题学习会、主题团日、导师带徒等活动，感悟思想伟力、致敬青春力量。

一、青春有担当，团委带头学

为切实抓好这次主题教育，公司党委第一时间成立主题教育领导小组，及时召开主题教育动员大会，部署主题教育工作。动员部署会上公司党委主要负责人勉励广大青年员工坚持读原著、学原文、悟原理，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在加快推进公司高质量发展的生动实践中锻炼成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。公司团委委员参加动员大会，深入学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话、全省主题教育动员大会精神以及省盐业集团公司党委主题教育动员会精神，做到先学一步、深学一层、多悟一分。

二、薪火有相传，以学促实干

按照团委部署要求，各团支部迅速组织开展主题教育学习，通过线上线下相结合的形式全部开展了主题教育动员部署会议精神传达学习，并根据实际发放学习书目，开展主题教育集中学习。同时，根据主题教育工作方案，结合各团支部实际，组织开展了“传承五四精神 弘扬爱国情怀”主题团日活动。团员青年来到英烈山纪念馆，肃立默哀，缅怀革命先烈，感受红色文化，继承和弘扬勇于争先、团结协作的奋斗精神，立足岗位，勇当先锋。

三、学习传帮带，担当建新功

为抓好主题教育学习成果转化，公司团委组织开展了“导师带徒”活动，把开展“导师带徒”活动作为提升青年员工理论学习成果转化的重要抓手，通过“师徒结对”的方式，有步骤、有重点地进行传帮带。细化导师责任清单，明确政策理论“面对面”讲解、工作务实“一对一”指导、思想作风“硬碰硬”纠正、生活关爱“实打实”解难传帮带责任，帮助年轻干部快速提高政治理论素养、业务能力和实践技能，激励年轻干部履职尽责、担当作为。